Saya seorang ahli hukum – suhu pasti yang bisa membuat Anda pulang saat gelombang panas
SUHU di seluruh Inggris melonjak, dan banyak pekerja mungkin bertanya-tanya apa hak mereka jika cuaca menjadi terlalu panas di tempat kerja.
Gelombang panas mungkin membuat Anda merasa sedikit kepanasan dan terganggu, dan dengan suhu yang mencapai 30C, hal ini bukanlah suatu kejutan.
Setiap orang berhak mengetahui apa yang diharapkan dari mereka jika cuaca menjadi sangat panas di tempat kerja.
Namun banyak yang mungkin kecewa saat mengetahui bahwa hanya ada sedikit perlindungan hukum ketika bekerja di suhu tinggi.
Jonathan White, direktur hukum dan kepatuhan di Saluran Bantuan Kecelakaan Nasionalmengatakan: “Sayangnya tidak ada undang-undang yang menetapkan bahwa pekerja dapat berhenti bekerja jika suhu menjadi terlalu panas.
“Tetapi setiap pemberi kerja mempunyai tanggung jawab untuk menjaga lingkungan kerja yang aman dan harus melindungi kesejahteraan karyawannya berdasarkan undang-undang ketenagakerjaan Inggris.”
Dia mengatakan hal ini merupakan tanggung jawab majikannya.
Jonathan mengatakan suhu dicakup oleh Peraturan Tempat Kerja (Kesehatan, Keselamatan dan Kesejahteraan) tahun 1992.
Disarankan bahwa suhu setidaknya harus 16C, atau jika pekerjaan melibatkan aktivitas fisik yang berat, suhunya bisa mencapai 13C.
Jika suhu melebihi batas tersebut dan pemberi kerja tidak dapat menjaga lingkungan kerja yang aman, Anda dapat dipulangkan.
Namun pada akhirnya terserah kepada pemberi kerja untuk memutuskan apakah cuaca terlalu panas untuk bekerja.
Apa yang diharapkan dari bos saya di tengah gelombang panas?
Jonathan mengatakan pengusaha diharapkan melakukan apa pun yang “dapat dilakukan secara wajar” untuk menjaga kesejahteraan pekerjanya – termasuk selama gelombang panas.
Artinya, mereka harus menyediakan lingkungan yang aman sehingga staf tidak berisiko jatuh sakit akibat panas.
Dia menambahkan: “Jika Anda merasa tidak nyaman dalam cuaca panas, maka Anda harus berbicara dengan majikan Anda karena mereka berkewajiban untuk bertindak secara wajar dan menyediakan lingkungan kerja yang aman.”
Jika Anda memiliki kondisi kesehatan yang dapat dipengaruhi oleh suhu tinggi, perusahaan Anda harus mempertimbangkan hal ini.
Dalam beberapa kasus, atasan Anda mungkin melakukan kompromi untuk membantu Anda merasa lebih nyaman.
Anda dapat meminta untuk bekerja dari rumah – terutama jika majikan Anda tidak dapat menjaga suhu yang wajar dan tidak ada AC di dalam gedung.
Jika Anda bekerja di luar ruangan, kemungkinan besar Anda tidak akan mendapatkan fleksibilitas ini.
Sebaliknya, Anda sebaiknya mempersiapkan diri dengan banyak air dan pelindung sinar matahari untuk meminimalkan risiko terbakar sinar matahari, serta dehidrasi.
Anda juga dapat meminta agar aturan berpakaian kerja Anda dilonggarkan – namun hal tersebut tidak boleh membahayakan kesopanan atau keselamatan kesehatan.
Jika Anda harus mengenakan seragam khusus untuk perlindungan, seperti jaket visibilitas tinggi, kemungkinan besar Anda tidak akan diizinkan untuk berganti pakaian.
Bagaimana cara mengurangi risiko stres akibat panas?
Penting bagi pemberi kerja untuk menyadari tindakan yang dapat diambil untuk membatasi risiko tekanan panas, kata Jonathan.
Ada beberapa langkah praktis yang dapat Anda lakukan seperti menyimpan air di lemari es dan sering meminumnya, mengisi setengah botol air panas dengan air dingin dan memasukkannya ke dalam freezer untuk mendinginkan jika diperlukan dan menghalangi sinar matahari dengan tirai atau tirai.
Itu HSE merekomendasikan bahwa jika Anda merasa tidak nyaman, bicaralah dengan manajer, penyelia, perwakilan serikat pekerja, atau perwakilan karyawan Anda.
Jonathan menambahkan: “Sangat penting bagi pengusaha untuk menjalankan kewajibannya dalam memberikan perhatian kepada semua staf, melakukan penilaian risiko bila diperlukan, dan bertindak sesuai untuk mencegah staf jatuh sakit atau terluka.”
Meskipun ada seruan untuk memperkenalkan undang-undang baru untuk menetapkan suhu maksimum di tempat kerja, namun hal ini belum pernah dilakukan sebelumnya karena beberapa pekerjaan memerlukan pekerjaan dengan suhu tinggi seperti tanur tiup, produksi baja dan kaca.
TUC sebelumnya mengatakan mereka ingin melarang orang bekerja di dalam ruangan jika suhu di atas 30C.
Orang yang bekerja dari rumah mungkin juga mengalami kesulitan. Inilah tip utama kami untuk mengatasi panas.
Sementara itu, The Sun telah menyusun panduan tentang semua pengembalian dana gelombang panas yang berhak Anda terima.
Dan kami menjelaskan bagaimana barang rumah tangga seharga 65p dapat menghemat tagihan energi saat gelombang panas.